根据出版社发展需要,拟招聘文字编辑及校对人员若干名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
(一)文字编辑岗位: 2名
岗位职责:负责相关专业领域图书的策划和编辑加工。负责相关图书的组稿、编辑出版、图书宣传和推广。
任职要求:
1.35周岁以下,普通高等院校各专业研究生及以上学历,热爱图书编辑和出版工作。
2.具备一定的专业知识,拥有扎实的文字功底和较强的社交能力。
3.具有一定的市场开拓能力和创新精神,具备策划图书选题和联系作者的能力。
4.遵纪守法、爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;身体健康。
(二)校对岗位:3名
岗位职责:负责全社出版图书的“三校一读”工作。按照国家《图书质量管理规定》的要求,认真履行校异同、校是非的基本职责,将书稿差错率控制在合格以内。
任职要求:
1.35周岁以下,普通高等院校各专业本科毕业生学历,热爱图书出版和校对工作。
2.具备一定的专业知识,拥有扎实的文字功底和较强的社交能力。
3.了解国家有关出版物规范和标准,具备一定的知识认知和辨识能力。
4. 遵纪守法、爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;身体健康。
二、工作待遇
1. 实行结构工资:基础工资+岗位工资+绩效工资,以岗定薪。
2. 缴纳五险一金。
3. 享受国家法定节假日、周末双休。
4. 享受寒暑假轮休。
5. 其他劳动福利。
三、招聘程序
1.应聘者填写应聘报名表,并注明所报的岗位,将报名表及个人相关材料一同发至我社邮箱。
2.出版社对应聘人员进行资格审查(初审),初审通过后择日进行面试。
3.聘用者在出版社工作试用期为六个月,期满考核合格后,签订聘用合同,正式办理相关手续。
4.报名截至时间为2024年4月10日
联系电话(传真):029-87093105
联系人:雷 亮
邮 箱:press0809@163.com
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